VERTIGEM CULTURAL NO ÂMBITO DAS UNIDADES DE INFORMAÇÃO
desafios frente aos serviços e produtos, processos técnicos, políticas e profissionais da informação
DOI:
https://doi.org/10.21721/p2p.2026v13e-73449Palavras-chave:
Cultura, Gestão de unidades de informação, TIC, Vertigem cultural, EpistemologiaResumo
A vertigem cultural são mudanças frenéticas e profusas que comprometem as dinâmicas cotidianas, pois não há tempo para assimilá-las, acomodá-las e adaptar-se a elas. Teve como objetivo descrever a vertigem cultural no âmbito das unidades de informação por meio dos serviços e produtos, processos técnicos, políticas e profissionais da informação. Adotaram-se a abordagem qualitativa e o método compreensivo-descritivo-interpretativo, fundamentado nos protocolos de observação, reflexão e ponderação. Nas unidades de informação a cultura vertiginosa ocorre na tomada de decisão apaixonada, na ruptura da identidade institucional da unidade de informação e na perturbação da cultura organizacional da unidade de informação. A cultura vertiginosa promove desarmonia das unidades de informação, e tem o empreendedorismo como vetor que produz alterações tanto negativas quanto positivas na prestação dos serviços frente à urgência de atualização.
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