A informação como agente de mudanças nas organizações

Autores

DOI:

https://doi.org/10.47681/rca.v4i2.26989

Palavras-chave:

Informação, Recuperação da Informação, Confiabilidade da Informação, Agente de Mudanças, Era Digital.

Resumo

A partir de análise qualitativa de levantamento bibliográfico o estudo propõe uma discussão sobre o uso da informação nos processos de mudanças nas organizações. A análise busca avaliar o uso de informação como fonte de mediação bem como o uso da informação como agente de mudança para produção de transformações produtivas na era digital.

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Biografia do Autor

Francisco Carlos Paletta, Universidade de São Paulo

Professor e Pesquisador da Universidade de São Paulo, Escola de Comunicações e Artes, Departamento de Informação e Cultura.

Greicyene Hamaguchi Ueki, Universidade de São Paulo

Graduanda Curso de Biblioteconomia. Departamento de Informação e Cultura. ECA USP.

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Publicado

23-12-2019

Como Citar

Paletta, F. C., & Ueki, G. H. (2019). A informação como agente de mudanças nas organizações. Revista Conhecimento Em Ação, 4(2), 146–155. https://doi.org/10.47681/rca.v4i2.26989

Edição

Vol 4, No 2, Jul-Dez (2019)

Seção

Artigos de Revisão