WHITENESS AND EXCLUSION: THE SOCIAL CONTRACT IN CHARLES MILLS’S ANALYSIS
DOI:
https://doi.org/10.59488/9408Resumo
This article examines Charles Mills’s work The Racial Contract. His approach is crucial for understanding how race operates in modern society and its enduring implications today. Mills highlights the tension between the idea of a universal social contract and its actual, racially racialized implementation. While the contract is founded on the concept of “human being”, this definition effectively excludes non-white people. Mills reveals the various ways in which participation is restricted, exploring how the construction of the “other”, the denial of non-Western knowledge, and the moral and social frameworks sustained by race expose the enduring power of racial structures in shaping society. Unawareness functions as one of the key mechanisms through which the ideology of whiteness is perpetuated and, simultaneously, establishes the limits of the white worldview. This discussion provides readers with a critical analysis of the complex and multifaceted nature of whiteness, engaging with the work of other authors and theorists.
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2026 Marcelle Xavier Correia Rodrigues

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
DECLARAÇÃO DE DIREITO AUTORAL
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
1) Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença CreativeCommonsAttribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
2) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
3) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Os nomes e endereços informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.

